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国珍优选系统开发

发布时间:2022-05-12 10:23:22 阅读: 来源:主板厂家

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人们对新零售的理解不局限于阿里系的话语体系,已扩大范畴。——笔者赞同,所谓新零售就是更高效力的零售,不同的时期存在不同的对标,对小卖部时期大卖场的出现是新零售,对大卖场时期电商的出现是新零售。新的更高效力的卖酒工具或渠道,都自称为酒类新零售,包括O2O,或渠道数字化、防伪防窜数字化、智能卖酒柜等等。

国珍优选开发详情介绍

国珍优选“荐康客”平台会员分为3个等级:V1、V2、V3,当你消费了330元产品后你就是V1,z少推动10人消费后就升级为V2,10个V2再推动10人消费后你就升级为V3。

国珍优选荐康客盈利模式:

V1达成条件,自购330积分,提成比例5%

V2达成条件,提成比例25%

V3达成条件,提成比例35%

自购时,根据自己级别:V1时回扣5%;V2时回扣25%;V3时回扣35%。

当V1开辟市场推荐了他人消费,就会得到销售奖。依照自购回扣(提成)比例,V1推荐了新人消费,这个新人就进入了(第2层)V2行列,每推荐1个新人消费就可以得到20%提成。由于我们要减去新到客户(V1)的5%,25%⑸%=20%。

当V2行列(不管甚么人)推荐了新人消费,新人就进入了(第3层)V3行列,但V2行列的人推荐的新人不属于我们直推,就得把25%的嘉奖让给V2行列,我们能得到V3行列的10%嘉奖,35%⑵5%=10%。

V3绩效奖:

培养了V2或V3市场,两个行列各自都z少有10人消费,我们就升级到了V3级别,每个月事迹z少不低于销售额3300元,平台会发给“绩效奖”。

我们下面的团队中,有两个团队各销售了5万元,得到3%的绩效奖;当4个团队各销售了5万元,增加1.5%的绩效奖;当6个团队各销售了5万元,再增加0.5%的绩效奖。

国珍优选模式开发系统除奖和绩效奖,荐康客还设置了营销奖,在营销进程中还能取得2%的优惠代金券、1%的年终奖、5.5%的店补。这个“店补”是我们在地面开设了营销点,为平台增加了1个销售渠道,因此可以得到5.5%的补贴。

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