主板厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
主板厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

上市公司高管自降薪酬450万董事长领1元年薪

发布时间:2020-06-30 18:18:25 阅读: 来源:主板厂家

面对全球性金融危机,三一重工高管们自愿大砍2009年薪酬,下降幅度达到30%至90%,董事长更是只领取1元年薪。

三一重工今日公告,公司董事、监事银屑病传染吗、高管主动向公司董事会提出2009年自愿降薪申请。其中董事长梁稳根自愿领取1元年薪,董事唐修国、向文波、易小刚自愿降薪90%,董事黄建龙、监事翟宪自愿降薪50%,高管周福贵自愿降薪90%,郭春明自愿降薪30%,其他高管均自愿降薪50%。与此同时,公司强调,不接受中层以下员工降薪申请。

根据三一重工2007年年报,其董事、监事、高南宁治疗牛皮癣管的总薪酬合计681.89万元。其中董事长梁稳根税前年薪为63万元,而向文波、易小刚、黄建龙、翟宪、周福贵、郭春明领取的薪酬分别为55万元、47万元、56万元、29万元、46万元和81万元。以上述降薪比例估算,如果工资基准不变,三一重工高管自降薪酬约450万元。

此前,在全球金融危机下,已有上市公司高管表示自愿降薪。去年12月25日,亿阳信通的8位董事主动下调月薪达20%,成为首家以公告形式宣布高管主动降薪的上市公司。这次三一重工的高管降薪幅度,应是公告过的幅度最大、涉及高管人数最多的一次。(上海证券报)

三一重工股份有限公司关于公司董事、监事、高管自愿降薪的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司董事、监事、高管本着对经营环境的持续关注与高度责任感,表明与公司共度危机的信心,增强全体员工危机意识,主动向公司董事会提出2009年自愿降薪申请。2009年自愿降薪幅度如下:

董事长:梁稳根自愿领取1元年薪;

董事:唐修国、向文波、易小刚自愿降薪90%,黄建龙自愿降薪50%;

监事:翟宪自愿降薪50%;

高管:周福贵自愿降薪90%,郭春明自愿降薪30%,其他高管均自愿降薪50%。

公司不接受中层以下员工降薪申请。

特此公告。

三一重工股份有限公司

2009年2月5日

MyBatis 配置介绍丨慕课网教程

13 Nginx 的反向代理(上)丨慕课网教程

JavaScript Math丨慕课网教程

相关阅读