企业云管理时代来临你准备好了吗

云计算的数据浪潮

我们正处于一个信息化的时代，数字洪水发展迅猛。信息化的需求呼唤一种新的计算架构，要求具有超大容量的计算和存储能力，同时具备超低的成本。从诞生那天起，云计算便注定为数字世界带来一场翻天覆地的革新，更有业界人士将其称为继个人计算机、互联网之后的第三次信息技术浪潮。

相比前几代的计算，云计算从计算的架构、终端的形态以及所覆盖的网络范围，都产生了一些根本性的变化。计算范围从一个企业的网络扩张到互联网、广域网，服务端采用分布式和并行的计算模式，终端的形态多种多样。

从商业模式角度来看，云计算可以被形象地称之为“信息电厂”，实现从买到租的转变。按照业务规模实现弹性共享，按需获取和付费，是云计算商业模式的核心变化。

从技术角度来看，在从单机计算向云计算转变的过程中，分布式是一个核心，即通过分布式的软件，把各种各样的硬件集中在一起，进行统一的调度，实现软件和硬件的解耦，达到资源共享的目的。

从应用的角度和产品实现的角度来看，可以把云计算理解为平台层和业务层两层。平台层体现为一个数据中心。在纷纭复杂概念的背后，真正的产品就是数据中心这样的解决方案。面对各个行业的信息化，通过应用软件的解决方案，来实现各个行业应用软件的云化。

企业云管理时代来临，你准备好了吗? 云管理时代的来临

在这个风起“云”涌的时代，缤纷多彩的云上创新应用和业务，给我们带来了全新的数字生活方式，掀起一股IT转型的浪潮。

也许很多人对云计算已经耳熟能详，但一说到云管理难免会让人感到有所困惑。之前小编对于云管理也只是似是而非的浅显认识，日前通过一个很偶然的机会，接触到金蝶云管理，这才意识到传闻中的云管理就是基于社交网络、移动互联、云计算等新一代信息技术打造的创新管理模式。

对企业用户而言，如何在这一大背景下实现传统基础设施和“云”基础设施的混合管理，成为一个必须面对的问题。目前，云管理市场汇集各路豪杰，其中不乏大型IT厂商的身影(比如IBM)，也有颇具创新能力的新兴公司(类似金蝶云之家)。随着云计算在企业环境的逐步落地，各厂商针对云管理的产品和解决方案也层出不穷。据IDC研究预计，到2015年全球云管理软件市场规模将达到25亿美元。

要想在云时代里扎根发芽，每个企业都要构建独立、私密、安全的企业社交环境，各个企业之间的数据都必须是相互独立的。传统的ERP管理软件只是单纯地以企业的数据和流程为核心，已经远远满足不了当前云背景的需求，所以为了真正实现“高效沟通、全员分享、团队协作”，社交化云ERP将企业的核心变成了每个员工，利用网络协作的便捷性，打开虚拟办公室的大门，穿越了传统管理中时间和空间的局限。

据了解，社交化ERP将ERP跟内、外部社交平台集成，然后通过群组进行协同，在塑造企业文化的同时，更注重提升企业的运营和管理效率。要想帮助企业客户在社会化网络的深刻商业变革中获得更多的竞争优势，理应在社交网络的基础上，提供更多企业应用，帮助企业提高沟通效率、强化团队协作、促进全员分享，实现企业文化的塑造和核心竞争力的提升。

企业云管理的好处

尽管企业的规模各有不同，面对的各种挑战与威胁也不尽相同，但通过“云”上的互相连接、合作、组成新的团队，企业的边界得以无限扩大;决策的有效性也将大大提高;企业资源不再为一己独占，而是根据市场的需求做出实时调配;相应的，企业间的关系以及产业链上下游的生态结构也将发生质的改变—从单边对抗转向共生多赢。

旨在为客户构建“云端之家”的云之家正是通过云技术和社交网络，为企业打造温馨私密的的内部社交化工作空间。它以企业内部微博为核心，通过企业社交网络和社交化企业应用，不仅塑造企业文化，更注重于提升企业的运营和管理效率。

在云中，虚拟企业可实现全球化的、一天24小时、一周7天的运营;在云中，虚拟企业的资源，可以随着瞬刻闪现的商业机遇或威胁所致的需求变化而起起落落;在云中，客户、零售商、分销商、生产商将整合为一个商业生态系统;在云中，无所不包的企业单元可被分解为自组织、自管理的专家团队，企业变得更具适应性，企业间的连接也更加紧密……

优秀的企业工作空间

作为新式的企业工作空间，云之家具有多种应用程序，以及大量第三方接口，甚至可与传统ERP产品集成，来保证这个工作空间沟通与协作的广泛性。更重要的，移动互联的特性，让这个“家”得以无处不在。

新式的企业工作空间应该拥有多种应用程序、大量的第三方接口，甚至可与传统ERP产品集成，来保证这个工作空间沟通与协作的广泛性。一个优秀的企业工作空间还应该与移动互联紧密相连，在这方面，云之家就极具代表性，通过移动互联让这个“管理之家”无处不在。

企业只有最大程度地利用相关的企业工作空间，才能保证管理者的倾听与洞察力，组织者的协作与创新度，让新同事快速融入成长，并得到专家的分享与认同，确保自己在企业管理领域的透明度与高效性。

就像云之家所倡导的那样，希望所有的相关ERP都能够切实地帮到企业的内部管理，为其保证卓有成效的工作业绩，改善员工的工作氛围，让企业内部管理更高效安全沟通。

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